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建設業許可取得のための要件

社会保険および雇用保険

建設業許可の要件として、適切な社会保険（健康保険・厚生年金保険）・雇用保険に加入していなければなりません。
１.社会保険
法人はたとえ社長一人であっても加入義務があります。そのため法人の場合、社会保険に未加入ということは法律上あり得ません。
２.雇用保険
たとえ1人でも労働者を雇っている場合、法人、個人事業主の別なく雇用保険の加入義務があります。ただし法人の役員、個人事業主、同居の親族のみで構成される事業所の場合、雇用保険は原則適用除外となります。さらに従業員がいても週20時間未満の勤務時間の場合は雇用保険に加入することができませんので、適用除外となります。